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爆料唱片公司耍赖无信剥削员工潜规则

作者：佚名 2008年6月24日 15:19 源自：网友博客

网友博客爆料：近日据其原员工介绍，现在的鸟人唱片有限公司，可谓一塌糊涂。歌手大牌基本走尽，连最后撑得住阵脚的汤潮也与上月解约公司。鸟人唱片公司在市场不景气的当今，采取了许多公司发展和减少开支的的工作。第一步就是根据绩效考核对员工进行工资的发放和监督。其实在许多公司这很正常，关键是在员工没有经过培训和告知的情况下、对员工的绩效进行扣除之举非常恶略。

在员工刚刚进入工作岗位的期间，根本没有任何的阐述和说明，而无端扣除。更有甚者是工资薪水至今没有着落。电话公司老板一般就是讲‘我们将按绩效考核’进行工资发放，然后经由自己的亲信财务(也是没有任何经验、没有素质的的人)发放扣除工资。你如果到财务部门，他先是把你推到另外一个部门，而另一部门未果后他再次推到财务时，他又说话了，公司就是这样安排的为由再次拒绝。为此我特意致电北京鸟人唱片有限公司财务部一探究竟，我说我想问一下关于公司薪水发放的事情，他就很着急说这个不归我管，你找人事部门把，随即就把电话挂断了。然后在从人事求证此事时，他们还是借口推回了财务，最后财务非常气氛嘴里骂骂咧咧的挂上电话。如此管理混乱，如此没有人性和为员工着想的管理思维，怎样才能把在沉淀下的唱片市场做好呢 ?这些恶略行径和行为能否让员工感觉到我们是公司的一员呢，我们享有我们知情和了解的权利。

注：以上信息来自网友博客，所持观点与本网无关

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